Anasayfa Forum Y.Mesajlar KontrolPanel Arama UGoyun UGvideo Sözlük
HızlıLink

Go Back   Bedava Full indir download bedava keygen oyun game program serial altyazı google adwords google adsense > Ekitap - Eğitim - Ödev&Tez > Tez & Ödev & Ders > Psikoloji

Yeni Konu aç Cevapla
 
Seçenekler
Alt 04-02-2007   #1
Standart Hafiza Teknikleri Ile Beyin Gücünü Geliştirme

Hafiza Teknikleri Ile Beyin Gücünü Geliştirme

Ödev ya da Tez'in Mini Özeti ...

Uzmanlar, insanları beyinlerinin ancak %1 kadarını kullandıklarını söylemektedirler. Bu durumda beynimizi %99 kullanılmayan kapasitesi ile uyuyan bir deve benzetebiliriz. İnsanların zihinsel yeteneği ile ilgili sorular, beyin kapasitesi eksikliğinden değil, onu nasıl kullanacağını bilmediğinden kaynaklanmaktadır. Hafıza eğitiminin amacıda bu atıl potansiyeli harekete geçirmek ve geliştirmek için yardımcı olmaktadır.
Beyin; farklı fonksiyonlardaki..

-----------------------------------



İÇİNDEKİLER

1. Anafikir.
2. Birinci Bölüm
Beyinin Gizemli Gücü
3. İkinci Bölüm
Hafıza Teknikleri
4. Üçüncü Bölüm
İsimlerin ve Yüzlerin Hafızaya Alınması
5. Dördüncü Bölüm
Akrostişler
6. Beşinci Bölüm
Liderlik İçin Akide














1- Bölüm: Beyinin Gizemli Gücü
Uzmanlar, insanları beyinlerinin ancak %1 kadarını kullandıklarını söylemektedirler. Bu durumda beynimizi %99 kullanılmayan kapasitesi ile uyuyan bir deve benzetebiliriz. İnsanların zihinsel yeteneği ile ilgili sorular, beyin kapasitesi eksikliğinden değil, onu nasıl kullanacağını bilmediğinden kaynaklanmaktadır. Hafıza eğitiminin amacıda bu atıl potansiyeli harekete geçirmek ve geliştirmek için yardımcı olmaktadır.
Beyin; farklı fonksiyonlardaki 2 loba ayrılmıştır. Sağ beyin vücudun sol tarafını, Sol beyin ise sağ tarafını kontrol eder. Sol beyinin anahtarı; kelimeler ve sayılardır. Her şeyi bir arada algılayamaz, ayrıntılarla ilgilenir. Sağ beyin ise farklı şeyleri bir anda algılar ve aynı anda birçok şeyi düşünür. Anahtarı da görüntülerdir. Beyinin her iki lobunu kullanarak kalıcı hafıza oluşturabiliriz.
Hayatta başarmanın en önemli anahtarı beyni olumlu düşünmeye zorlamaktır. Olumsuz düşünceler beyni kendimize karşı olumsuz çalışmaya programlayacaktır. Olumlu düşünmede temel nokta; beyni olumlunun üzerine proğlamlamak yani başarısızlığı değil, sadece başarmayı düşünmektir.













2-Bölüm: Hafıza Teknikleri
Bilgileri hafızada tutmak için iki temel ilke vardır; Hayal gücü ve çağrışım. Bu iki yolla bilgileri hafızaya alırken dikkat edilmesi gereken noktalardan bazıları şunlardır,
1-Çok ve çarpıcı hayal kur.
2-Abartarak renklendirerek ve hareketlendirerek hayal kur.
3-Daima olumlu düşün.
Hafızaya alırken kullanılan sistemlerden bazıları şunlardır.
Bağlama metodu; Bilgilerin belirli bir sıra ve düzende hafızaya alınması.
Rakam şekil sistemi ; Rakamlar şekil itibariye bazı şeylerle özdeşleştirilirler. Örneğin iki sayısı (2) kuğuyu çağrıştırdığı için 2 sayısı Kuğu’yu temsil eder.

Fonotik Alfabe Sistemi ; bu sistemde sesli harf kullanılmıyor , kullanılan harfler kullanılmıyor ve üç tane joker harfi var (R-H-G) temel oluştururken bu üç harf kullanılmıyor. Örneğin ; Bir kelimesinde sesli harf –i- ‘yi ve joker harfi –R-‘yi çıkardığımızda geriye B kalıyor. B’de ağızdan çıkış ile P harfine benzediği için BİR’i temsil eden kelimemiz B veya P ile başlayacaktır. Bağ-Puro- Boru gibi .












3. Bölüm: İsimlerin ve Yüzlerin Hafızaya Alınması
Üç aşamada gerçekleşir ;
1-Zihinsel Çalışma : Burada hedef belirleme , zihin organize etme , hayal kurma ve konsantre olma önemlidir.
2-İşitse Çalışma : Dinleme , tekrarlama , manasını sorma , konuşurken kullanma, içinden tekrarlama ve vedalaşırken kullanma ile hafızaya alım kolaylaşır.
3-Görsel Çalışma: İşitsel çalışmadan daha kuvvetlidir. Görsel hafıza ile karşımızdakinin ismini daha iyi öğrenebiliriz. İsmi somutlaştırarak, yüzün özelliklerini inceleyerek ismi çağrıştırmak ve özelliği gülünç hale getirerek hafızaya alabiliriz. Örneğin: Habib ismini daima hatırlamak için “Habib, biip, biiip!” gibi gülünç hale getirebiliriz.
İsminin hatırlanmasının, insanlar üzerindeki etkisi çok fazladır. Çünkü ; her insanın ismi kendisi için çok önemlidir. Hal böyle olunca, ismi hatırlana kişi kendisini önemli hissetmekte, karşısındakinin kendisine farklı bir değer verdiğini düşünmekte ve oda buna, hem de severek karşılık vermek istemektedir. Günümüzde en başarılı şirketler, müşterilerinin isimlerini personeline ezberleten şirketlerdir.












4-Bölüm: Akrostişler
İngilizce’de ve bütün yabancı dillerde problem unutmayı hafıza teknikleri ile en aza indirebiliriz. Örneğin; Bundle ( Bandıl ) : Bohça paket anlamında . Bandıl “Bandır” gibi alıp , kocaman bir bohçanın baldan olduğunu ve ekmeğimizi bohçaya bandırıp yediğimizi hayal edebiliriz.
Akrostişleler: Bir bilginin tutulabilmesi için , ilgili kelimenin baş harflerinden oluşan kelime yada anlamsız harfler grubuna akrostişler denir. Örneğin: Dünyadaki tüm başarılı insanların kullandığı 4 basamaklı başarı formülü : KESE
Karar ver
Eylem Geç
Sonuçları Değerlendir
Esnek Ol gibi
Dünyanın en uzun nehirleri MANİSA’nın içinde
Sırasıyla Mississippi
A
Nil
İ
Sarıırmak
A
Yani Manisa kelimesinin sessiz harfleri, sırasıyla Dünyanın en uzun nehirlerinin baş harflerinden oluşuyor.
Hafıza teknikleri ile çarpım tablosunu öğrenebiliriz.
5x5 = 25 Aferin bizim keleş
7x7 = 49 yedi yedi, kırk dokuz kilo oldu




5- Bölüm: Liderlik İçin Akide
İyi bir liderin içyapısını anlamak için beş önemli özellik vardır. Bu beş özelliği akrostişle AKİDE Olarak adlandırabiliriz.
Arzu
Karakter
İç disiplin
Davranış
Eğitim Gönüllüsü
Arzu: Yaptığımız iş için büyük bir arzu duymuyorsak, asla iyi sonuçlara ulaşamayız.
Karakter: Bir lideri lider yapan önemli özellik.
İç Disiplin: Bir kişinin yapması gereken şeyi yapması gereken zamanda yapması anlamına gelir.
Davranış: Olumlu düşünmeyi temel alan insanlar, kendileri ve toplumla barışıktırlar. Bu özellik liderliğin temelini oluşturur.
Eğitim Gönüllüsü: Liderlik eğitim gönüllüsü olmadan olmaz.









Anafikir

Çok iyi, çok kötü hafıza yoktur. Eğitilmiş yada eğitilmemiş hafıza vardır. Hafıza teknikleri ile gerek okul, gerekse günlük hayatta kolaylık sağlayabiliriz. Bunları şöyle sıralarsak ;
-Zaman kazanırız.
-Olumlu Düşünürüz.
-Medeni cesaret ile konuşmalar yapabiliriz.
-İnsanlara isimleri ile hitap edebiliriz.
-Engelleri daha rahat aşarız.
Eğer insanlar hafızasının iyi kullanılmasındaki temel noktaları iyi kavrar ve kullanırsa olayları, kişiler, eşyalar arsında daha iyi bağlantılar kurabileceklerinden dolayı daha güçlü bir hafızaya sahip olurlar.
Beynimizdeki zincirleri kırıp, beynimizi tutsaklıktan kurtarıp ,orada uyuyan dahiyi uyandırmak için yapmamız gereken en önemli şeylerden biri ciddi bir hafıza eğitimi ile fotografik bir belleğe sahip olmaktır. Goethe’nin dediği gibi; yeterli zamanımız hep vardır, yeterki doğru kullanalım.
















T.C.
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İŞLETME BÖLÜMÜ

HAFIZA TEKNİKLERİ İLE

BEYİN GÜCÜNÜ GELİŞTİRME

(Oğuz Saygın)




DANIŞMAN
Doç. Dr. Hasan İBİCİOĞLU

HAZIRLAYAN

Neslihan ERDAL

0121402067




ISPARTA – 2002
__________________
rar şifresi/pass :www.uyurgezer.net

Hep kardeş olacak değiliz ya,
yaşasın halkların sevgililiği.
.
HeRGeLe
♥Jisé♥
 
HeRGeLe - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: Jan 2006
Bulunduğu yer: KSKÇarşı
Mesajlar: 29.939
Thanks: 3.659
Thanked 25.976 Times in 7.611 Posts
HeRGeLe isimli üye Tecrübe puanını kapatmıştır.
Facebookta Paylas Alıntı ile Cevapla  
The Following 73 Users Say Thank You to HeRGeLe For This Useful Post:
*angel* (02-04-2009), abdullahç (06-30-2009), agca001 (10-22-2008), AKVER (07-04-2009), babalita (10-26-2009), babngda (10-30-2007), bahadada (11-26-2009), baharferruhlar (10-30-2008), barbaros061903 (11-16-2009), bloodlace (06-29-2009), cobar (12-05-2009), dadsculpture (01-08-2010), darkmany (01-19-2010), Dark_ArchAngel (08-26-2009), dayanera (01-06-2009), deathproof (08-03-2008), DELIKANLIGENC (11-01-2008), DESPERADO__44 (04-19-2009), devil31 (10-19-2008), efostar (11-24-2008), egemen2244 (01-12-2009), el_biruni (08-11-2009), erdem370 (11-08-2008), ferro921 (12-12-2007), filozof6 (12-04-2009), geceninyolcusu (01-09-2010), gencturko26 (04-28-2009), GÖZLEMCİ (07-22-2009), gtree (10-13-2008), hasan634 (09-09-2008), heymen (01-26-2009), intermen (11-05-2008), kadem (03-06-2009), karadenizli81 (2 Hafta önce), louvre (04-09-2009), metinbakar (2 Hafta önce), MURAT KARACAN (10-14-2008), murat-19 (12-14-2009), musalla42 (06-23-2008), muttoli (04-24-2009), NDDNDD (12-04-2009), nekrofilist (09-15-2009), nneroo_01 (11-19-2009), Supér Tux (01-11-2009), Ofli (05-20-2007), overrider (11-21-2007), ozgur11 (09-07-2008), perlem (10-22-2009), postaci06 (02-25-2009), poyrazali (08-12-2009), reaction (04-24-2009), rogerr (01-13-2009), satir04 (01-20-2010), saytekin65 (12-21-2008), sencer27 (01-17-2009), serkan7935 (08-11-2009), shumensky (04-11-2009), skinny (10-14-2008), speedyserhat (01-28-2009), tatyana51 (12-29-2009), tayfurg (11-21-2007), tigan (12-17-2009), ugursu (01-20-2009), webster49 (01-27-2009), yasinoz4 (02-28-2009), yeşilyüzük (03-08-2009), YILDIRIM1972 (11-01-2009), ymsy (10-10-2008), ysnatc2 (12-30-2009), ııı.ilhan (11-25-2009), zemmer (01-01-2009), zizou86 (06-09-2009), _specialist (12-07-2007)
Alt 05-10-2007   #2
Standart Cevap: Hafiza Teknikleri Ile Beyin Gücünü Geliştirme

kardeş linkler nerde?
kid_mysterious
UyuR
 
kid_mysterious - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: May 2007
Mesajlar: 3
Thanks: 0
Thanked 6 Times in 1 Post
kid_mysterious Daha yolun başında
Facebookta Paylas Alıntı ile Cevapla  
The Following 6 Users Say Thank You to kid_mysterious For This Useful Post:
AKVER (07-04-2009), sencer27 (01-17-2009), shumensky (04-11-2009), webster49 (01-27-2009), yasinoz4 (02-28-2009), ysnatc2 (12-30-2009)
Alt 11-21-2007   #3
Standart Cevap: Hafiza Teknikleri Ile Beyin Gücünü Geliştirme

teşekkür ederiz
overrider
UyuR
 
overrider - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: Nov 2007
Mesajlar: 1
Thanks: 0
Thanked 2 Times in 1 Post
overrider Daha yolun başında
Facebookta Paylas Alıntı ile Cevapla  
The Following 2 Users Say Thank You to overrider For This Useful Post:
sencer27 (01-17-2009), ysnatc2 (12-30-2009)
Alt 11-21-2007   #4
Standart Cevap: Hafiza Teknikleri Ile Beyin Gücünü Geliştirme

teşekkürler...
duuyguu
UyuR
 
duuyguu - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: Feb 2007
Mesajlar: 42
Thanks: 50
Thanked 7 Times in 4 Posts
duuyguu evet bu işi öğrenmeye başlıyorduuyguu evet bu işi öğrenmeye başlıyor
Facebookta Paylas Alıntı ile Cevapla  
The Following 4 Users Say Thank You to duuyguu For This Useful Post:
memur51 (12-04-2009), muratsahinkeser (01-22-2010), sencer27 (01-17-2009), ysnatc2 (12-30-2009)
Alt 11-21-2007   #5
Standart Cevap: Hafiza Teknikleri Ile Beyin Gücünü Geliştirme

ustad ben linki göremedim
tayfurg
UyuR
 
tayfurg - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Üyelik tarihi: Apr 2007
Mesajlar: 2
Thanks: 0
Thanked 5 Times in 0 Posts
tayfurg Daha yolun başında
Facebookta Paylas Alıntı ile Cevapla  
The Following 6 Users Say Thank You to tayfurg For This Useful Post:
bloodlace (06-29-2009), ferro921 (12-12-2007), postaci06 (02-25-2009), sencer27 (01-17-2009), ysnatc2 (12-30-2009), zizou86 (06-09-2009)
Cevapla

Seçenekler

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı



Tüm Zamanlar GMT +3 Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 08:35 PM.
Copyright ©2000 - 2010, Jelsoft Enterprises Ltd.
Powered by JISE.net


107, 108, 7, 4, 8, 9, 11, 12, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 23, 25, 26, 27, 28, 29, 32, 99, 33, 34, 35, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 46, 43, 375, 45, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 435, 54, 382, 55, 56, 84, 58, 59, 60, 85, 62, 69, 70, 231, 71, 78, 72, 81, 76, 77, 79, 89, 217, 167, 86, 92, 91, 93, 563, 94, 566, 95, 97, 112, 119, 98, 432, 105, 103, 101, 111, 106, 104, 430, 109, 110, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 391, 122, 123, 121, 124, 125, 128, 131, 135, 531, 134, 130, 238, 148, 165, 156, 141, 139, 140, 142, 143, 144, 236, 145, 146, 147, 149, 150, 151, 152, 170, 171, 153, 155, 530, 161, 157, 158, 159, 164, 160, 174, 172, 169, 173, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 182, 184, 187, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 211, 210, 207, 208, 221, 214, 212, 215, 213, 216, 218, 219, 224, 222, 220, 551, 223, 225, 227, 226, 228, 229, 230, 232, 233, 239, 240, 235, 234, 237, 241, 242, 288, 282, 289, 279, 355, 278, 285, 364, 281, 283, 280, 290, 284, 399, 356, 291, 292, 293, 294, 359, 357, 298, 352, 351, 353, 349, 371, 306, 308, 310, 311, 354, 315, 316, 317, 346, 323, 345, 319, 320, 321, 324, 325, 328, 347, 335, 336, 348, 397, 337, 338, 341, 342, 358, 360, 361, 362, 365, 366, 367, 368, 369, 376, 372, 374, 370, 373, 377, 378, 379, 380, 383, 392, 390, 388, 381, 384, 385, 386, 387, 394, 395, 396, 409, 398, 400, 403, 410, 412, 402, 404, 405, 411, 413, 407, 406, 408, 414, 415, 483, 437, 427, 433, 424, 456, 416, 441, 429, 457, 417, 423, 455, 529, 434, 436, 418, 419, 420, 422, 421, 428, 425, 442, 431, 440, 438, 439, 447, 443, 444, 445, 446, 448, 449, 480, 450, 451, 452, 453, 454, 458, 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 466, 467, 468, 469, 470, 471, 479, 472, 473, 474, 475, 476, 477, 478, 481, 486, 484, 482, 485, 494, 487, 488, 489, 490, 491, 492, 493, 495, 496, 497, 498, 499, 500, 501, 502, 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 528, 521, 527, 547, 512, 546, 519, 511, 513, 514, 515, 516, 517, 518, 535, 545, 544, 522, 523, 524, 525, 526, 543, 532, 539, 533, 534, 538, 540, 541, 542, 548, 549, 552, 554, 553, 559, 558, 555, 557, 565, 556, 562, 564, 567, 568, nedir forumsohbet
Sitemiz, hukuka, yasalara, telif haklarına ve kişilik haklarına saygılı olmayı amaç edinmiştir. Sitemiz, 5651 sayılı yasada tanımlanan .yer sağlayıcı. olarak hizmet vermektedir. İlgili yasaya göre, site yönetiminin hukuka aykırı içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu sebeple, sitemiz .uyar ve kaldır. prensibini benimsemiştir. Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan bir biçimde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahipleri veya meslek birlikleri, webloji@gmail.com mail adresinden bize ulaşabilirler. Buraya ulaşan talep ve şikayetler incelenecek, şikayet yerinde görüldüğü takdirde ihlal olduğu düşünülen içerikler sitemizden kaldırılacaktır.